 Le 07 Nov 2008 21:04
hiba
Informaticien
Inscrit le: 05 Nov 2007
Messages: 1764
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| Taux de recrutement élevé un faux bon indice |
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Désormais le bon taux de recrutement des jeunes diplômés dont dispose le secteur des SSII n'est qu'un faux bon indice, en effet pour le MUNCI, la hausse des recrutements cache de toute évidence une hausse du turnover, plutôt que des créations nettes de postes.
Très mauvaise conclusion  |
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Le 07 Nov 2008 21:16
joel
Informaticien
Inscrit le: 18 Mar 2008
Messages: 1494
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| Taux de recrutement élevé un faux bon indice |
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| Effectivement hiba, notre secteur dispose d'un taux de départ très élevé. Il y a certains consultants qui ont indiqué ce taux de départ élevé est à l'origine des bonnes rémunérations (d'après eux) dans le secteur des SSII. |
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Le 07 Nov 2008 21:33
sara
Informaticien
Inscrit le: 03 Déc 2007
Messages: 2231
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| Taux de recrutement élevé un faux bon indice |
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| joel a écrit: | | Effectivement hiba, notre secteur dispose d'un taux de départ très élevé. Il y a certains consultants qui ont indiqué ce taux de départ élevé est à l'origine des bonnes rémunérations (d'après eux) dans le secteur des SSII. |
Voilà donc maintenant le turnover dans les SSII est à l'origine de deux choses: un taux de recrutement très élevé et de très bons salaires. Qu'est-ce qui reste de bien dans notre secteur et qui ne dépend pas de ce turnover? |
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Le 11 Nov 2008 14:32
Stef
Informaticien
Inscrit le: 05 Nov 2007
Messages: 698
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| Taux de recrutement élevé un faux bon indice |
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| Pour expliquer le turnover, c'est un calcul de la moyenne d'employés qui ont intégré/quitté une ssii avec le nombre total des employers pour la periode d'un an. |
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Le 11 Nov 2008 14:38
arbi
Informaticien
Inscrit le: 04 Nov 2007
Messages: 420
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| Taux de recrutement élevé un faux bon indice |
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| On ne peut pas porter jugement sur le turnover, d'ailleurs dans certain cas, une ssii a un taux elever de turnover est un bon signe que d'autre qui a un taux inferieur. Même pour l'emploi, a mon avis, un ingenieur doit pas s'immobiliser et garder le meme itineraire, meme s'il risque un chomage momentanné |
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Le 11 Nov 2008 22:51
leo
Informaticien
Inscrit le: 20 Mar 2008
Messages: 216
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| Taux de recrutement élevé un faux bon indice |
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| Stef a écrit: | | Pour expliquer le turnover, c'est un calcul de la moyenne d'employés qui ont intégré/quitté une ssii avec le nombre total des employers pour la periode d'un an. |
Merci Stef pour l'explication du terme turnover, mais qui est chargé de faire ce calcul chaque année (est-ce que il s'agit du syntec ou d'une autre styructure)? et est-ce que dans le calcul de ce chiffre on tient compte de toutes les SSII en France, ou est-ce qu'on a fait le calcul pour uniquement un certain nombre de SSII (un échantillon)? |
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Emploi dans les ssii en 2009
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