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Pression de l'offshore sur notre marché de travail

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15 Oct 2009 22:53Le 15 Oct 2009 22:53

Mika
Informaticien


Inscrit le: 15 Avr 2008
Messages: 263

 Pression de l'offshore sur notre marché de travail  

Est-ce que vous pensez qu'il y a une pression de l'offshore pour notre secteur? Notre marché de travail est-il touché par cette pression?
15 Oct 2009 23:22Le 15 Oct 2009 23:22

sesame
Informaticien


Inscrit le: 29 Nov 2007
Messages: 1201

 Pression de l'offshore sur notre marché de travail  

L'externalisation a influencé certainemnt notre marché de travail en france, plusieurs éditeurs de logiciels et ssii, n'ont pas hésité à ouvrir des filiales étrangère, au lieu d'augmenter le nombre des informaticiens dans les locaux en France.
19 Oct 2009 20:29Le 19 Oct 2009 20:29

hiba
Informaticien


Inscrit le: 05 Nov 2007
Messages: 1764

 Pression de l'offshore sur notre marché de travail  

Dire qu'il s'agit de pression, c'est quand même un peu exagéré, car personnellement je ne vois pas que l'offshore "presse" notre marché de travail, au contraire, ce sont les investisseurs français qui cherchaient toujours des nouveaux terrains outre mer, là où la main d'oeuvre est moins chère.
20 Oct 2009 11:30Le 20 Oct 2009 11:30

alberto
Informaticien


Inscrit le: 21 Aoû 2009
Messages: 197

 Pression de l'offshore sur notre marché de travail  

Oui je ne pense pas qu'il faut qualifier ceci par une pression, mais de considérer que l'externalisation est un paramètre important dans les structures des entreprises informatiques et qu'il contribue a diminuer le marché de l'emploi.
20 Oct 2009 13:30Le 20 Oct 2009 13:30

davinci62
Informaticien


Inscrit le: 20 Oct 2009
Messages: 1

 Pression de l'offshore sur notre marché de travail  

Capgemini en ai un exemple, il compte plus de salarié indien que Français, une tendance qui va certainement encore s'amplifier les prochaines années.
20 Oct 2009 22:54Le 20 Oct 2009 22:54

sara
Informaticien


Inscrit le: 03 Déc 2007
Messages: 2052

 Pression de l'offshore sur notre marché de travail  

oui certaines ssii comme capgemini, comptent plus de salariés étrangers que de salariés français, mais n'oublions pas que les postes de prise de décision appartiennent et de directions appartiennent aux ingénieurs français, donc pour les directeurs informatiques, directeur RH, directeurs de projets, y a pas de soucis le marché de travail n'est pas touché à cause de l'outsourcing.
20 Oct 2009 23:31Le 20 Oct 2009 23:31

hiba
Informaticien


Inscrit le: 05 Nov 2007
Messages: 1764

 Pression de l'offshore sur notre marché de travail  

Quand même sara, il y a des étrangers qui occupent des postes de directions dans nos ssii françaises, ne soyez pas pessimiste, mais comme le siège social de la ssii est en général en France, donc en général 70% des postes (décision ou pas) des locaux français seraient occupés par des français.
21 Oct 2009 21:12Le 21 Oct 2009 21:12

sara
Informaticien


Inscrit le: 03 Déc 2007
Messages: 2052

 Pression de l'offshore sur notre marché de travail  

Ce n'est pas une question de pessimisme, mais seulement les patrons français trouvent que l'externalisation est une très bonne solution, seulement il ne faut pas que ça signifie qu'ils sacrifient leurs postes, mais les autres postes y a pas de problème.
24 Oct 2009 12:24Le 24 Oct 2009 12:24

Stef
Informaticien


Inscrit le: 05 Nov 2007
Messages: 682

 Pression de l'offshore sur notre marché de travail  

il faut plus penser marché emploi local et marché externe, le modèle de travail change de jour en jour, nous devons faire avec. l'informaticien en france est concurrencé par tout les informaticiens que ce soit en Inde, en Angleterre ou au Maghreb. il n'y aura plus de limmite.
26 Oct 2009 12:28Le 26 Oct 2009 12:28

B.Wilhelm
Informaticien


Inscrit le: 20 Juil 2009
Messages: 64

 Pression de l'offshore sur notre marché de travail  

Bonjour tout le monde, une paye que j'étais pas venu...
et je constate que le ton est tjs aussi globalement anxiogène sur ce forum ! on aime à se faire peur !

l'offshore existe parceque qu'il n'y a pas assez d'informaticien en france à la base, la tentation a été grandes effectivement d'externaliser à moindre cout...

sauf que l'offshore n'est souvent pas interessant pour de nombreuses raisons que je n'ai pas envie de répéter, répéter, répeter.
La plupart du temps, c un pis allé.

suis je donc le seul sur ce forum à avoir vu réellement des projets offshore ?
26 Oct 2009 23:23Le 26 Oct 2009 23:23

thierry
Informaticien


Inscrit le: 22 Juin 2008
Messages: 929

 Pression de l'offshore sur notre marché de travail  

sara a écrit:
oui certaines ssii comme capgemini, comptent plus de salariés étrangers que de salariés français, mais n'oublions pas que les postes de prise de décision appartiennent et de directions appartiennent aux ingénieurs français, donc pour les directeurs informatiques, directeur RH, directeurs de projets, y a pas de soucis le marché de travail n'est pas touché à cause de l'outsourcing.


C'est tout à fait normal, sara, les patrons cherchent à créer leurs boîtes et les garder, en optant pour l'offshore, pour le nearshore, ou pour autre solution, il faut utiliser les bons moyens et les bonnes méthodes et chaque période ses nouveaux défis.
27 Oct 2009 12:16Le 27 Oct 2009 12:16

Benji
Informaticien


Inscrit le: 19 Aoû 2009
Messages: 215

 Pression de l'offshore sur notre marché de travail  

B.Wilhelm a écrit:
Bonjour tout le monde, une paye que j'étais pas venu...
et je constate que le ton est tjs aussi globalement anxiogène sur ce forum ! on aime à se faire peur !

l'offshore existe parceque qu'il n'y a pas assez d'informaticien en france à la base, la tentation a été grandes effectivement d'externaliser à moindre cout...

sauf que l'offshore n'est souvent pas interessant pour de nombreuses raisons que je n'ai pas envie de répéter, répéter, répeter.
La plupart du temps, c un pis allé.

suis je donc le seul sur ce forum à avoir vu réellement des projets offshore ?


L'offshore comme vous le décrivez est désormais ancien, on est plus dans les années 80.
L'offshore est maintenant une alternative qui attire avec plusieurs avantages, au delà des avantages cout-salaire. c'est un modèle économique qui fonctionne et qui sert à plusieurs entreprises pour avoir la main sur le marché mondial.
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