Recrutement en informatique
Spécialiste de l'emploi informatique

On recrute mieux pendant la crise

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26 Juin 2009 16:02Le 26 Juin 2009 16:02

arbi
Informaticien


Inscrit le: 04 Nov 2007
Messages: 404

 On recrute mieux pendant la crise  

Un phénomène signalé par certains dirigeants, la crise leur permet de recruter mieux. Mieux c'est à dire, plus de CV de qualité, plus de choix, moins d'exigence salariale.
26 Juin 2009 16:04Le 26 Juin 2009 16:04

Stef
Informaticien


Inscrit le: 05 Nov 2007
Messages: 682

 On recrute mieux pendant la crise  

On recrute mieux ?, peut etre bien en qualité d'informaticiens, de cv mais pas en quantité.
26 Juin 2009 23:44Le 26 Juin 2009 23:44

hiba
Informaticien


Inscrit le: 05 Nov 2007
Messages: 1764

 On recrute mieux pendant la crise  

Comme RECRUTER ce n'est pas donné à tout le monde, alors les sociétés qui "recrutent" ont beaucoup plus de choix que d'habitude (avant la crise), c'est à dire plus de CV et de meilleures compétences, normal donc qu'elles peuvent mieux recruter.
27 Juin 2009 00:36Le 27 Juin 2009 00:36

Mika
Informaticien


Inscrit le: 15 Avr 2008
Messages: 263

 Re: On recrute mieux pendant la crise  

arbi a écrit:
Un phénomène signalé par certains dirigeants, la crise leur permet de recruter mieux. Mieux c'est à dire, plus de CV de qualité, plus de choix, moins d'exigence salariale.


"Moins d'exigence salariale" c'est l'objectif le plus visé par les employeurs, et en période de crise, en tant que salarié, si on trouve un job, ou si on travaille déjà on a intérêt à ne pas être exigeant sur le salaire, ce qui arrange bien l'employeur.
29 Juin 2009 17:44Le 29 Juin 2009 17:44

Maestro
Informaticien


Inscrit le: 03 Nov 2007
Messages: 564

 On recrute mieux pendant la crise  

Ce qui est sur c'est qu'on recrute peu, on licencie plus, pendant la crise. on trouve mieux ou facilement des compétences sur le marché de travail, ca c'est vrai aussi.
29 Juin 2009 23:42Le 29 Juin 2009 23:42

hiba
Informaticien


Inscrit le: 05 Nov 2007
Messages: 1764

 On recrute mieux pendant la crise  

T'as raison Maestro, mais cet avantage qu'est "recruter mieux" qui est pour les employeurs, devient un inconvénient du côté des salariés qui ont d'ores et déjà moins de chance pour garder leurs emplois ou pour trouver un emploi, donc ceux qui sont en train de subir la crise sont les salariés (ou les chercheurs d'emploi) et non pas les employeurs.
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