Recrutement en informatique
Spécialiste de l'emploi informatique

Les cycles du secteur IT

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22 Fév 2009 13:15Le 22 Fév 2009 13:15

KRISS
Informaticien


Inscrit le: 22 Fév 2009
Messages: 4

 Les cycles du secteur IT  

Bonjour,

j'avais fait une étude sur les flux d'embauches dans le secteur informatique, dans le cadre du périmètre du SYNTEC INFORMATIQUE sur une période de 20 ans.

Beaucoup le savent, ce secteur connaît des fluctuations importantes sur des périodes de 20 ans. Souvent, comme en 1991, un événement international, comme la Guerre du Golf, précipite une crise. cette crise se traduit par une perte de confiance dans l'avenir et, mécaniquement, cela affecte les projets des entreprises.

Le secteur IT apparaît comme particulièrement cyclique. Après le boum de l'An 2000, il y a eu un crash en 2002-2003. A l'époque, le flux d'entrées à l'ANPE a explosé, pour ce qui concerne les informaticiens.

De 2004 à 2008, le cycle a été haussier, de plus de 4% l'an. Fin 2007, le chômage dans le secteur informatique était de moins de 2%.

Depuis septembre 2008, le cycle connaît un retournement. J'ai croisé beaucoup d'ingénieurs dont les commandes étaient annulées ou reporter.

La solution ? Etre en encore plus intelligent !
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22 Fév 2009 22:50Le 22 Fév 2009 22:50

hiba
Informaticien


Inscrit le: 05 Nov 2007
Messages: 1764

 Les cycles du secteur IT  

Ce cycle de la prospérité de notre IT est très vieux Kriss, depuis le début notre secteur (le marché de travail en particulier) a connu des hauts et des bas, ce qui permet certains de pronostiquer certaines crises, à mon avis il faut faire avec.
23 Fév 2009 11:11Le 23 Fév 2009 11:11

Nop131
Informaticien


Inscrit le: 20 Fév 2009
Messages: 66

 Les cycles du secteur IT  

Ne pas hésiter à se former sur les technologies et métiers en vogue pour augmenter son "employabilité".
23 Fév 2009 14:27Le 23 Fév 2009 14:27

hiba
Informaticien


Inscrit le: 05 Nov 2007
Messages: 1764

 Les cycles du secteur IT  

Essayer d'opter pour un profil "stable" qui n'est pas forcément en vogue et qui ne "viellera" pas, me parait aussi une bonne démarche pour augmenter son employabilité.
23 Fév 2009 14:42Le 23 Fév 2009 14:42

sesame
Informaticien


Inscrit le: 29 Nov 2007
Messages: 1201

 Les cycles du secteur IT  

hiba a écrit:
Essayer d'opter pour un profil "stable" qui n'est pas forcément en vogue et qui ne "viellera" pas, me parait aussi une bonne démarche pour augmenter son employabilité.


Et qu'est-ce qu'un profil stable selon toi hiba?
23 Fév 2009 20:47Le 23 Fév 2009 20:47

KRISS
Informaticien


Inscrit le: 22 Fév 2009
Messages: 4

 Projet professionnel et choix des missions  

Comme responsable du recrutement, je me souviens d'un gars de 38 ans, qui était architecte JAVA J2EE. Il m'avait expliqué comment il avait façonné son parcours en choisissant les missions qui lui permettaient de développer et de capitaliser certaines compétences.

Il avait préalablement défini les compétences qui lui semblaient les plus prometteuses pour l'avenir. Il était facturé 850 E/jour par la SSII qui l'employait.

Cette démarche volontaire, consistant à choisir ses missions en vue d'acquérir progressivement les compétences les plus en vogue, me semblait la bonne idée. J'ai croisé des milliers de cadres, et je peux même affirmer que cette démarche est transposable pour des cadres en marketing, en RH...etc...
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23 Fév 2009 21:55Le 23 Fév 2009 21:55

Maestro
Informaticien


Inscrit le: 03 Nov 2007
Messages: 577

 Les cycles du secteur IT  

Je suis tout à fait d'accord avec toi Kriss, gérer son carrière commence dès le premier jour ou tu entames ta vie professionnelle, savoir apprendre et varier les expérience, personnellement je me suis aperçu au bout de 4 ans avec la même boite qu'il faut changer, même si j'enchaînais les missions et si j'étais bien payer. IL faut savoir redonner du tonus dans votre carrière et construire destin non linéaire.
23 Fév 2009 22:01Le 23 Fév 2009 22:01

Stef
Informaticien


Inscrit le: 05 Nov 2007
Messages: 698

 Les cycles du secteur IT  

Le secteur informatique est comme tout autre secteur il fluctue, aucun secteur n'a une courbe toujours ascendante; il y a toujours des sommets et des chutes, c'est un mouvement naturel, cependant dire que le secteur informatique connaît des fluctuations d'embauche plus que les autres,surtout dans les 20 dernières années est compréhensible, notre secteur touche à tout donc il est plus sensible et plus réactif avec tous les secteurs.
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