 Le 04 Nov 2009 21:55
sesame
Informaticien
Inscrit le: 29 Nov 2007
Messages: 1201
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| Doversité dans le secteur IT |
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"L'informatique est-elle un secteur plus ou moins discriminant qu'un autre ? Oui et non. Sur le thème qu'il est convenu d'appeler des minorités dites visibles, la profession fait plutôt figure de bon élève. Des ingénieurs issus de l'immigration, principalement d'origine maghrébine, ont rejoint les rangs de SSII dès les années 80, comblant à intervalles réguliers des situations de pénurie de compétences. Aujourd'hui, un certain nombre d'entre eux les dirigent, même s'ils restent des exceptions.
En revanche, le secteur IT se caractérise non seulement par sa misogynie latente – la voie qui mène les femmes aux fonctions dirigeantes reste semée d'embûches –, mais aussi par son jeunisme. En dépit de leur expérience incomparable, de nombreux seniors sont rejetés par le marché du travail."
source: 01net.com |
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Le 04 Nov 2009 22:35
sara
Informaticien
Inscrit le: 03 Déc 2007
Messages: 2229
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| Doversité dans le secteur IT |
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| Malheureusement, notre secteur IT (et en particulier les ssii), est caractérisé par une grande discrimination contre les femmes, et les seniors, les chiffres affirment cela. |
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Le 05 Nov 2009 15:32
alberto
Informaticien
Inscrit le: 21 Aoû 2009
Messages: 197
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| Doversité dans le secteur IT |
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Est ce qu'il est concevable qu'une ssii refuse d'embaucher une femme ingénieur parce qu'elle est une femme ??
j'ai du mal à le croire. |
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Le 05 Nov 2009 22:35
sesame
Informaticien
Inscrit le: 29 Nov 2007
Messages: 1201
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| Doversité dans le secteur IT |
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| Non alberto, ce n'est exactement comme ça, on ne refuse pas d'embaucher une femme dans une ssii parce qu'elle est femme, mais on ne favorise pas le recrutement des femmes non plus, je pense que c'est de ça que nous avons besoin. |
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Le 05 Nov 2009 22:55
sara
Informaticien
Inscrit le: 03 Déc 2007
Messages: 2229
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| Doversité dans le secteur IT |
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| Personnellement, je crois qu'il y a une discrimination contre les femmes dans nos ssii, je suis désolée de choquer certains idéalistes, mais il m'est arrivé de passer un entretien dans une ssii dont les collaborateurs étaient des hommes, et on n'a pas retenu ma candidature, franchement je ne suis pas convaincu de leur décision, j'ai eu l'impression que l'entretien n'était fait que pour la forme, je sais que je ne peux avoir des preuves pour ça , mais sincèrement c'était le cas, j'étais très déçue, et ça m'a marqué à jamais. |
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Le 05 Nov 2009 23:05
hiba
Informaticien
Inscrit le: 05 Nov 2007
Messages: 1764
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| Doversité dans le secteur IT |
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| Je suis de ton avis sesame, je ne crois pas qu'on ne veut pas recruter des femmes dans les ssii, mais il faut faire un effort pour en ramener plus de femmes en optant pour la discrimination positive. |
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Le 10 Nov 2009 11:24
hew
Informaticien
Inscrit le: 06 Aoû 2009
Messages: 509
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| Doversité dans le secteur IT |
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Sesame.
Fin des Années 80 et jusqu'a la mi 90, j'ai eu à faire à de nombres SSII, ayant des dirigents d'origine pieds-noires..
Il s'agissait pour toutes de petites SSII, sans aucun savoir-faire que le baratin du patron, marchand de viande.
Toutes ces SSII, ont recruté des ingénieurs, d'origine magrébienne, leurs ont donnés du Hello Bonus, des cartes de séjours, et des primes pour l'embauche d'un copain..
Mais dés que les sous étaient encaissé, "l'ingénieur" dénissionnait, pour recommancer sa "carrière" de l'autre coté de la rue
(au sens propre du terme).
Quant à ma la misogynie latente, après être libéré de mes obligations militaires, j'ai travaillé avec une JF de 24ans, qui non seulement ne savait pas coder, mais ignorait l'existance de la nature et du mot :
HYMEN.
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Emploi dans les ssii en 2009
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