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Le portage salarial

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12 Fév 2009 17:23Le 12 Fév 2009 17:23

arbi
Informaticien


Inscrit le: 04 Nov 2007
Messages: 420

 Le portage salarial  

Comment bénéficier d'un statut juridique du portage . qui ont ce droit. ?

Merci de votre réponse
12 Fév 2009 17:26Le 12 Fév 2009 17:26

Stef
Informaticien


Inscrit le: 05 Nov 2007
Messages: 698

 Le portage salarial  

Toute personne peut bénéficier d'un statut de portage salarial, indépendants, salariés, retraités ou étudiant.

C'est un droit de pratiquer des prestations ponctuelles ou régulières en qualité de formateur indépendant ou consultant.
17 Fév 2009 00:55Le 17 Fév 2009 00:55

sesame
Informaticien


Inscrit le: 29 Nov 2007
Messages: 1201

 Le portage salarial  

Tout à fait stef, en plus le portage salarial permet au client porté de se débarrasser de toutes les charges administratives aux quelles s'occupe la société de portage.
18 Fév 2009 22:27Le 18 Fév 2009 22:27

Maestro
Informaticien


Inscrit le: 03 Nov 2007
Messages: 577

 Le portage salarial  

La loi du 25 juin 2008 portant modernisation du marché du travail introduit le portage salarial dans le droit du travail.

Le législateur définit " Le portage salarial est un ensemble de relations contractuelles organisées entre une entreprise de portage, une personne portée et des entreprises clientes comportant pour la personne portée le régime du salariat et la rémunération de sa prestation chez le client par l’entreprise de portage. Il garantit les droits de la personne portée sur son apport de clientèle " .
20 Fév 2009 16:08Le 20 Fév 2009 16:08

Nop131
Informaticien


Inscrit le: 20 Fév 2009
Messages: 66

 Le portage salarial  

Mon avis est que le portage salarial n'as aucun intérêt. C'est tellement facile de créer une entreprise..
20 Fév 2009 16:22Le 20 Fév 2009 16:22

arbi
Informaticien


Inscrit le: 04 Nov 2007
Messages: 420

 Le portage salarial  

C'est vrai ce vous dites Nop131, c'est facile de créer une entreprise. Mais ce mot fait encore peur, surtout les engagements, facturation, immatricule, fixalité, ...La facilité de création oui, mais la gestion plus ou moins.
20 Fév 2009 16:30Le 20 Fév 2009 16:30

Nop131
Informaticien


Inscrit le: 20 Fév 2009
Messages: 66

 Le portage salarial  

Être freelance ce n'est pas gérer un entreprise, on a que nous a penser... pour la gestion :

1 entrée par mois : le règlement du client
1 facture à faire : des tas de logiciels pas cher le font.
Le bilan de fin d'année : 1 demi journée de boulot et délégation à l'expert comptable
La compta, la liasse fiscale, un problème : Expert comptable.

La seul difficulté est de choisir un expert comptable et de trouver ses missions. Le gain de salaire en contre partie est de 150% à 200%.

Le choix est vite fait.

De plus en période de crise, c'est le moment de se lancer. Car le moment tendu c'est à la fin de la première mission.. il faut en trouver une autre avec les risques que cela comporte... et on sait qu'après la crise ça sera l'embellie ! donc ne pas se lancer en haut de la vague mais plutôt maintenant, quand ça pourra être difficilement pire après !!

De plus, la sécurité de l'emploi en SSII on la connaît, inexistante..
Les augmentations de salaires cette année : gelée. l'intéressement et la participation 2009 : un rêve.

Lancez vous !
26 Oct 2009 12:38Le 26 Oct 2009 12:38

B.Wilhelm
Informaticien


Inscrit le: 20 Juil 2009
Messages: 64

 Le portage salarial  

Un truc sympa avec le portage par rapport au statut de freelance, ce sont les assedic en période creuse.

en effet avec le portage on garde un statut d'employé, et donc ces droits (et devoirs) assedics...
sans compter une certaine quiétude au niveau administratif.
28 Oct 2009 09:20Le 28 Oct 2009 09:20

arbi
Informaticien


Inscrit le: 04 Nov 2007
Messages: 420

 Le portage salarial  

B.Wilhelm a écrit:
Un truc sympa avec le portage par rapport au statut de freelance, ce sont les assedic en période creuse.

en effet avec le portage on garde un statut d'employé, et donc ces droits (et devoirs) assedics...
sans compter une certaine quiétude au niveau administratif.


Pourquoi aller au portage quand on peut trouver une ssii avec un bon pourcentage et avoir les avantages du salarié
28 Oct 2009 16:49Le 28 Oct 2009 16:49

B.Wilhelm
Informaticien


Inscrit le: 20 Juil 2009
Messages: 64

 Le portage salarial  

je vois ça comme avoir les avantages du freelance (cf nop131) avec les avantages (en terme de protections sociale) du salarié.
28 Oct 2009 22:59Le 28 Oct 2009 22:59

hiba
Informaticien


Inscrit le: 05 Nov 2007
Messages: 1764

 Le portage salarial  

arbi a écrit:
B.Wilhelm a écrit:
Un truc sympa avec le portage par rapport au statut de freelance, ce sont les assedic en période creuse.

en effet avec le portage on garde un statut d'employé, et donc ces droits (et devoirs) assedics...
sans compter une certaine quiétude au niveau administratif.


Pourquoi aller au portage quand on peut trouver une ssii avec un bon pourcentage et avoir les avantages du salarié


Sauf que quitter une ssii pour devenir indépendant n'est pas cohérent avec ça.
28 Oct 2009 23:11Le 28 Oct 2009 23:11

sesame
Informaticien


Inscrit le: 29 Nov 2007
Messages: 1201

 Le portage salarial  

Tu as raison hiba, mais certains informaticiens veulent lancer leurs propres entreprises, mais ils aiment quand même les avantages du statut "salarié", surtout qu'un projet indépendant n'est pas tout à fait réussi lors du démarrage.
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