Recrutement en informatique
Spécialiste de l'emploi informatique

un rapport complet d'une formation

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29 Sep 2009 10:05Le 29 Sep 2009 10:05

craft



Inscrit le: 29 Sep 2009
Messages: 2

 un rapport complet d'une formation  

bonjour; a la fin d'une formation; le manager (ou le coordinateur) doit rédiger un rapport qui résume la le déroulement général,et l'évaluation des formés, et le formateur...
vous avez une idée de ce qu'il peut contient un rapport d'évaluation?
merci de m'aider.
29 Sep 2009 10:48Le 29 Sep 2009 10:48

Stef
Informaticien


Inscrit le: 05 Nov 2007
Messages: 682

 un rapport complet d'une formation  

Bonjour craft

Dans un rapport de formation, il faut mettre deux partie. Une présentation général de la formation, des formés, des formateurs et des themes avec le programme. Puis une analyse sur le déroulement, l'analyse se base généralement sur un questionnaire d'évaluation du déroulement de la formation.
29 Sep 2009 13:24Le 29 Sep 2009 13:24

craft



Inscrit le: 29 Sep 2009
Messages: 2

 un rapport complet d'une formation  

Stef a écrit:
Bonjour craft

Dans un rapport de formation, il faut mettre deux partie. Une présentation général de la formation, des formés, des formateurs et des themes avec le programme. Puis une analyse sur le déroulement, l'analyse se base généralement sur un questionnaire d'évaluation du déroulement de la formation.

merçi monsieur;
c'est exactement ce qu'on fait d'habitude, mais notre supérieur nous demande d'ajouter d'autre partie a fin de détailler le rapport, tel que le mesure de degré de motivation des formés....
29 Sep 2009 14:12Le 29 Sep 2009 14:12

Benji
Informaticien


Inscrit le: 19 Aoû 2009
Messages: 215

 un rapport complet d'une formation  

Vous pouvez utiliser un logiciel et faire des questions directes, avec des réponses oui/non qui pourrons vous donnez certaines mesures.
29 Sep 2009 17:04Le 29 Sep 2009 17:04

alberto
Informaticien


Inscrit le: 21 Aoû 2009
Messages: 197

 un rapport complet d'une formation  

Degré de motivation ? ça veut dire quoi ?

l'évaluation de la formation doit repondre à certains aspect, tels que degré d'assimilation, le choix de la formation, le choix des formateurs,les supports pédagogiques, la partie pratique et la partie théorique ont été bien comprises ou non, la période de la formation est elle suffisante ou non ? Les lacunes de la formation : ce qui manque, ce qui est a amélioere ..etc.
01 Oct 2009 23:26Le 01 Oct 2009 23:26

sara
Informaticien


Inscrit le: 03 Déc 2007
Messages: 2052

 un rapport complet d'une formation  

Salut craft, je crois que dans un rapport de formation ont doit indiquer le lieu de la formation, la durée, le thème, citer les personnes formées (noms, grades, postes, ...), citer les formateurs (mettre en annexe leurs CV ), à cela y ajouter le collecte des remarques des personnes formées.
02 Oct 2009 00:08Le 02 Oct 2009 00:08

hiba
Informaticien


Inscrit le: 05 Nov 2007
Messages: 1764

 un rapport complet d'une formation  

Salut à tous, en principe une entreprise devrait avoir un modèle (le sommaire au moins), d'un rapport comme le rapport de formation.
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