 Le 13 Juin 2009 09:38
Invité
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| Reconversion et contrat de professionnalisation |
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Bonjour à toutes et tous,
Voilà je suis à la recherche d'une entreprise pour effectuer un contrat de professionnalisation sur Montpellier.
En effet avec un diplôme de Technicien d'Assistance en Informatique, je pense sincèrement que mon niveau n'est pas trop mauvais, malheureusement je ne peut que constater qu'avec un niveau IV (bac) trouver un emploi c'est mission impossible. J'ai donc décidé de passer au niveau III (bac+2). J'ai passer les tests d'entrée au CESI de Montpellier avec succès, mais vu comment je rame pour trouver une entrepirse d'accueil je me pose des questions.
Est-ce qu'a 38 ans ma candidature ne fait pas peur ?
Et les débutants ont-il encore des chances de trouver un emploi de nos jours ?
Personnellement je me demande ou l'on vas car j'ai encore vu récemment une annonce pour un contrat pro avec exigence d'entrée
"BTS + 2 ans d'expérience en administration système et réseau" on marche sur la tête là ! Avant d'entrée il faut déjà avoir le niveau de sorti 
Dans ce marché de l'emploi plus que saturé y a t-il encore de la place pour les non ingénieur inexpérimenté qui on plus de 26 ans ?
Et dans votre SSII ou dans l'entreprise ou vous travaillez y-t-il déjà eu un contrat pro de plus de 26 ans ? |
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Le 14 Juin 2009 23:51
sesame
Informaticien
Inscrit le: 29 Nov 2007
Messages: 1201
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| Reconversion et contrat de professionnalisation |
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| Bien que ce n'est pas toujours vrai, mais l'age il ne devrait pas y avoir de discrimination, sur l'age ou autre, dans les entreprises lors de recrutement des "futurs" employés (ou après), donc on ne peut jamais dire que c'est impossible de trouver un contrat pro pour plus de 26 ans, mais la réalité de notre marché de travail n'est pas confirme pas ça, malheureusement. |
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Le 15 Juin 2009 21:45
Maestro
Informaticien
Inscrit le: 03 Nov 2007
Messages: 577
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| Reconversion et contrat de professionnalisation |
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| Il est vrai que les entreprises préfaire recruter des jeunes diplomes, surtout pour les contrats pros, ca couterais moins, l'etat en plus encourage leur insertion et leur formation |
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Le 15 Juin 2009 23:47
sara
Informaticien
Inscrit le: 03 Déc 2007
Messages: 2229
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| Reconversion et contrat de professionnalisation |
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| Quels types de contrats est imposé pour les candidat dont l'age a dépassé les 26 ans. |
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Le 17 Juin 2009 10:35
Invité
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| Reconversion et contrat de professionnalisation |
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Il n'y a vraiment un type de contrat imposé sara, par contre il est clair que dans la mesure ou les jeunes de - de 26 ans sont avantagé par rapport au autres (+ de 26) personnellement je ne peut que constater le désastre. Actuellement + de 200 candidatures envoyé, et même pas un entretient ! Même si je ne cherche pas à envoyer la pierre au jeune, le fait ai qu'a mon âge on a quand même de sérieux atouts.
Je ne sais pas quelle tournure prendrons les choses, mais je commence à me dire que l'issu est plus qu'incertaine en ce qui me concerne. J'ai beau faire un carton chaque fois qu'on teste mes connaissances, on ne me prend pas au sérieux.
La plupart pense que "inexpérience = incompétence" triste pays ou les préjugés on la vie dure.
PS : GM se croyait les plus forts, voilà ou cela mène. |
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Le 17 Juin 2009 23:39
hiba
Informaticien
Inscrit le: 05 Nov 2007
Messages: 1764
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| Reconversion et contrat de professionnalisation |
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| Plus de 200 candidatures envoyés et toujours pas d'entretien, là c'est trop, si c'est uniquement parce que nos entreprises ont des préjugés pour les candidats qui ont + 26 ans, c'est inadmissible à mon avis, suite de quoi on doit revoir beaucoup de chose. |
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Le 18 Juin 2009 00:03
sara
Informaticien
Inscrit le: 03 Déc 2007
Messages: 2229
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| Reconversion et contrat de professionnalisation |
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| Je ne crois pas que l'unique raison de ne pas aboutir à aucun entretien, soit les préjugés des employeurs français, il ne faut pas oublier que l'emploi connait une grande crise actuellement. |
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Le 18 Juin 2009 07:30
Invité
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| Reconversion et contrat de professionnalisation |
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| En fait je dit ça, mais je crois qu'il y a plusieurs choses qui me pénalise, d'abord pas d'expérience, le contexte actuel de crise, et en y réfléchissant bien finalement le facteur âge n'est surement qu'un facteur parmi les autres |
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Le 18 Juin 2009 16:55
Maestro
Informaticien
Inscrit le: 03 Nov 2007
Messages: 577
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| Reconversion et contrat de professionnalisation |
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| antobru a écrit: | Il n'y a vraiment un type de contrat imposé sara, par contre il est clair que dans la mesure ou les jeunes de - de 26 ans sont avantagé par rapport au autres (+ de 26) personnellement je ne peut que constater le désastre. Actuellement + de 200 candidatures envoyé, et même pas un entretient ! Même si je ne cherche pas à envoyer la pierre au jeune, le fait ai qu'a mon âge on a quand même de sérieux atouts.
Je ne sais pas quelle tournure prendrons les choses, mais je commence à me dire que l'issu est plus qu'incertaine en ce qui me concerne. J'ai beau faire un carton chaque fois qu'on teste mes connaissances, on ne me prend pas au sérieux.
La plupart pense que "inexpérience = incompétence" triste pays ou les préjugés on la vie dure.
PS : GM se croyait les plus forts, voilà ou cela mène. |
plus de 200 candidatures, et alors ! il faut pas baisser les bras. Il faut toujours s'accrocher, revoir sa propre stratégie, appeler par tel. changer de méthode, de CV.
La chance viendra, mais vous devez vous préparer encore d'avantage. Il faut savoir vendre son image, l'ami. |
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Le 18 Juin 2009 23:49
hiba
Informaticien
Inscrit le: 05 Nov 2007
Messages: 1764
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| Reconversion et contrat de professionnalisation |
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| antobru a écrit: | | En fait je dit ça, mais je crois qu'il y a plusieurs choses qui me pénalise, d'abord pas d'expérience, le contexte actuel de crise, et en y réfléchissant bien finalement le facteur âge n'est surement qu'un facteur parmi les autres |
Age ou autre, il ne faut jamais être pénalisé, à mon avis le seul critère à prendre en considération est la compétence, si non c'est de l'injustice !!! |
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