 Le 18 Déc 2007 10:22
hiba
Informaticien
Inscrit le: 05 Nov 2007
Messages: 1764
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| Une situation pas claire |
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Bonjour à tous, je travaille dans une SSII X qui apperement n'a plus une situation claire. En effet mon boss vient de changer deux fois le local de boite ( pour des raisons financieres). Mais tout ça ce n'est pas un pobleme, le probleme c'est que son client majeur est insatisfait depuis quelque temps (un probleme d'argent entre boss) et il envisage de rompre le contrat qui le lie avec notre SSII (Il a commencé la démarche). Alors mon boss quant à lui il envisage de rompre nos contrats à nous les informaticiens (en faisant n'importe quoi et les solutions ne lui manquent pas  ).
je ne sais pas dans ce cas qu'est ce qu'on peut faire pour se protéger?
Merci d'avance |
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Le 18 Déc 2007 11:50
Maestro
Informaticien
Inscrit le: 03 Nov 2007
Messages: 577
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| Une situation pas claire |
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Je ne sais pas comment va t'il faire ,
Est ce qu'il va déposer bilan ?
ou résilier des contrats ,
c'est différent..
vous pouvez toucher vos indéminités, qui dépendent du type du contrat que vous avez et de votre ancienneté ,
faites surtout attention, ne signer à rien et essayer toujours de négocier.
bonne chance |
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Le 18 Déc 2007 12:48
hiba
Informaticien
Inscrit le: 05 Nov 2007
Messages: 1764
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| Une situation pas claire |
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| Nous aussi, ne savons pas encore comment il va procéder. Le plus probable c'est qu'il va résilier nos contarts, je ne pense pas qu'il déposer un bilan ou autre chose de ce genre. Nos indemnités nous tenons à les avoir, et nous ne tenosn à ne rien signer. Mais le problème est que nous risquons de perdre notre travail et nous n'y sommes pour rien |
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Le 18 Déc 2007 22:46
sesame
Informaticien
Inscrit le: 29 Nov 2007
Messages: 1201
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| Une situation pas claire |
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Si une SSII est en train de perdre des contrats avec des clients. La première chose que le boss va faire pour garder la boite debout est de malheureusement licencier des cadres, ils vont commencer par les moins actifs et les moins compétents (d'aprés leur logique et leur besoin).
Je vais répéter ce que Maestro vient de dire: ne signez rien, tenez à avoir toutes vos indemnités et tenez à vos droits qui figurent sur votre contrat de travail. |
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