 Le 07 Mai 2010 17:11
Benji
Informaticien
Inscrit le: 19 Aoû 2009
Messages: 215
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| Négocier son salaire |
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| C'est le plus difficile des négociations. Demander une augmentation, c'est toujours un moment ou on cède généralement à la pression. La pression du genre, oui on sait que tu travailles bien mais on attend encore plus de vous.... |
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Le 07 Mai 2010 21:59
sesame
Informaticien
Inscrit le: 29 Nov 2007
Messages: 1201
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| Négocier son salaire |
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| Votre employeur attend toujours plus de vous, car si non il sera obligé de vous octroyer une augmentation salariale chaque 6 mois au max, et une promotion chaque année. |
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Le 11 Mai 2010 15:56
Stef
Informaticien
Inscrit le: 05 Nov 2007
Messages: 682
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| Négocier son salaire |
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| Je ne suis pas d'accord, dans une entreprise il y a toujours une tradition. C'est à dire des habitudes et des manieres avec lesquelles on évolue, coté responsabilité et salaire. Il faut comprendre et suivre cette culture interne. |
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Le 13 Mai 2010 22:24
Benji
Informaticien
Inscrit le: 19 Aoû 2009
Messages: 215
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| Négocier son salaire |
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Généralement on refuse à négocier le salaire avec toi dans les périodes ou tu es en bonne position, ton rendement est optimal, ton client est satisfait...
On accepte une réunion pour négocier le salaire au moment ou tu as une contrainte ou un retard de travail... |
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Le 14 Mai 2010 11:24
hew
Informaticien
Inscrit le: 06 Aoû 2009
Messages: 509
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| Négocier son salaire |
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| Code: | | Je ne suis pas d'accord, dans une entreprise il y a toujours une tradition. C'est à dire des habitudes et des manieres avec lesquelles on évolue, coté responsabilité et salaire. Il faut comprendre et suivre cette culture interne. |
Stef, c'est un peu difficile de comprendre la culture de interne de l'entreprise, si on passe 11mois de l'année chez les clients. |
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Le 14 Mai 2010 21:27
Benji
Informaticien
Inscrit le: 19 Aoû 2009
Messages: 215
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| Négocier son salaire |
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| Tout à fait hew, mais aussi quand il y a une grand taux de turn-over, ou chaque lundi tu vois des nouveaux arrivants, comment tu puisses garder une culture ou des principes de gestion. |
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Le 15 Mai 2010 20:53
hiba
Informaticien
Inscrit le: 05 Nov 2007
Messages: 1764
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| Négocier son salaire |
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| Benji a écrit: | | Tout à fait hew, mais aussi quand il y a une grand taux de turn-over, ou chaque lundi tu vois des nouveaux arrivants, comment tu puisses garder une culture ou des principes de gestion. |
Le problème avec turn-over, c'est que même si on est toujours à la boite et on a une évolution de carrière, on a toujours du mal à voir ses pots partir de la boite. |
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