Evolution des salaires dans les ssii

Stef · *Informaticien* Inscrit le: 05 Nov 2007 Messages: 603

Certains informations préféré travailler dans les ssii car, ils disent, que c'est rapidement que les salaires dans les ssii évoluent.
Je leur réponds, le salaire augmente rapidement et le turnover également.

joel · *Informaticien* Inscrit le: 18 Mar 2008 Messages: 598

En fait ceci explique cela, les salaires sont (relativement) bons dans les ssii grâce au taux élevé du turn-over sans ces sociétés.

sesame · *Informaticien* Inscrit le: 29 Nov 2007 Messages: 969

Le salaire évolue bien dans les ssii, parce que c'est le client qui paie.

Stef · *Informaticien* Inscrit le: 05 Nov 2007 Messages: 603

Disant qu'il y a une compensation du risque ou du fait que l'informaticien a une seule motivation pour adhérer à la ssii qui est celle du salaire.

Benji · *Informaticien* Inscrit le: 19 Aoû 2009 Messages: 159

C'est tout à fait le contraire, on croit que les salaires évoluent rapidement, mais en fait le barème de salaires appliqué par les SSII à leurs ingénieurs est inférieur ou égal des ingénieurs travaillant dans les autres secteurs. Mais la politique d'emploi et le turnover dans les ssii mais la pression sur les salaires et fait que l'ingénieur est vite remplacer quand son salaire est jugé élevé.

alberto · *Informaticien* Inscrit le: 21 Aoû 2009 Messages: 153

Ajouter à ce que tu décris Benji, la politique des prix des ssii. La guerre des prix mais une pression indirecte sur les salaires, ce qui fait qu'au dela d'un certain seuil, les salaires ne sont plus rentables pour les ssii et cette pression les pousse à avoir une grille de salaire très contolée. .

Stef · *Informaticien* Inscrit le: 05 Nov 2007 Messages: 603

Ca explique aussi le recours à l'externalisation, ou les ssii cherche un cout salarial beaucoup moins cher pour rester concurrentiel au niveau offre de prix.

Benji · *Informaticien* Inscrit le: 19 Aoû 2009 Messages: 159

Il y a un fait non négligeable, celui est que les ssii sont les sociétés qui recrutent le plus d'informaticiens et que leurs offres d'emploi sont toujours en croissance depuis quelques années.

Mika · *Informaticien* Inscrit le: 15 Avr 2008 Messages: 243

Benji a écrit:

C'est tout à fait le contraire, on croit que les salaires évoluent rapidement, mais en fait le barème de salaires appliqué par les SSII à leurs ingénieurs est inférieur ou égal des ingénieurs travaillant dans les autres secteurs. Mais la politique d'emploi et le turnover dans les ssii mais la pression sur les salaires et fait que l'ingénieur est vite remplacer quand son salaire est jugé élevé.

Je suis tout à fait d'accord avec toi, Benji, je crois que les ingénieurs sont même "sous-payés" dans les ssii.

Benji · *Informaticien* Inscrit le: 19 Aoû 2009 Messages: 159

Les ssii sont les plus grandes recruteurs, alors comment peut on inverser les rôles et mettre la pression sur les ssii pour augmenter les salaires ou les indexer suivant les offres du marché.

sara · *Informaticien* Inscrit le: 03 Déc 2007 Messages: 640

Benji a écrit:

Les ssii sont les plus grandes recruteurs, alors comment peut on inverser les rôles et mettre la pression sur les ssii pour augmenter les salaires ou les indexer suivant les offres du marché.

Ou bien faut-il se contenter, que les ssii sont les plus grands recruteurs des informaticiens, ce qui permettra à un grand nombre de jeunes diplômés de décrocher du travail, et faire une première expérience, pour pouvoir chercher par la suite un salaire meilleur, ailleurs Wink